torstai 28. heinäkuuta 2011

Vertaisaika-kirjan jäsennys

Vertaisaika - nettiajan yhteistyöopas alkaa hahmottua oheisen rungon mukaisesti. Kuuntele sisällysluettelon esittely (15 minuuttia), tutustu aiheeseen liittyvään käsitekarttaan ja kerro, mitä siitä puuttuu. 

Ajatuksenamme on tavata netissä Google-hangoutissa torstai-iltapäivisin klo 14 - ota siis meidät tekijät Google Plus -piireihisi, ja liity mukaan. 


1. Orientaatioluku

Internetin nykymahdollisuudet sekä sosiaalinen media
Chris Anderson: Freeconomics eli ilmaistalous
Miksi ihmiset osallistuvat ‘ilmaiseksi’
Yhteistyö verkossa  - lyhyt historia

2. Minustako talkoistaja?

Mitä nettitalkoistus on
Kuka voi talkoistaa?
Crowdsourcingin yleisimpiä muotoja
Miten crowdsourcing sopii edustamalleni toimijalle ja toimialalle?
Verkostojen kolme perustyyppiä
FLIRT-malli

3. Crowdsourcing eli joukkouttaminen ja talkoistaminen - luottamuksen luominen

Käytännön kokemuksia crowdsourcingista

4. Nettikoordinointi- ja fasilitointi

Verkoston jäsenten rooleja - case Sometu
Case TekesOPPY

5. Avoin vertaistoiminta

Itseorganisoitumisen helppous ja työläys


6. Toimintaympäristö

Mitä sanoo laki
Talkoistamiseen soveltuvat ympäristöt / alustat
Työkalut
Verkostot

7. Näkymiä

Kommentit:

Pertti:

Kohdasta Johtaminen puuttuu minun mielestäni "mielipidejohtaminen". Esimerkiksi Facebookissa näkyy kohtuullisen selvästi ilmiö, jossa joku kommentoijista on mielipidejohtaja. Kommentit saattavat alkuvaiheessa olla positiivisia ja kun mielipidejohtaja kommentoi negatiivisesti, samat kommentoijat kommentoivat uudelleen mielipidejohtajan maun mukaisesti. Suuri osa ihmisistä on perässähiihtäjiä. Sama asia liittyy kaavion oikean yläkulman ryhmään ja yhteistyöhön. Nuo mielipidejohtajat ovat kellokkaita, joita ilman ryhmätyöskentely ei etene. Kellokkaiden seuraaminen on suuri motivaatiotekijä. 
 
Anne Rongas:

Kiitos kommentista Pertti. Pitää miettiä, miten tuota aihetta käsittelisi oppaassa. Mielipidekohtaminen liittyy osittain nettimaineeseen, joka on mukana aihepiireissä (vaikka ei selkiytetystä karkeajakoisesta sisällysluettelosta näy). Hyvä argumentointi toimii ja saa myös ihmisiä punnitsemaan uudelleen aiempia sanomisiaan eli aina kyse ei ole pelkästä perässähiihtämisestä. 
 
Jarmo Lahti:

Chirs Andersonin Freeconomics on erikseen mainittu jäsennystasolla. Samassa sarjassa paininee Wikinomics ja Macrowikinomics (Tapscott & Williams). Vm:n "testimoniaaleissa" mm. World Economic Forumin johtaja - eli talkoistamisajatus tiedostetaaan korkeillakin palleilla...
Anne Rongas:

Kyllä Jarmo, tuo ehkä vain pikaisen editoinnin jäljiltä, luonnosmaisuuttaan. Piakkoin jakanemme lähdeluettelon kommentointia ja täydentämistä varten. Palanen kerralaan.
Tuija Aalto:

Kiitos Pertti & Jarmo Lahti huomioistanne. Avasin Muistion, jossa voitte konkretisoida ja auttaa meitä työstämään sisällysluetteloa! http://muistio.tieke.fi/xml2qpnLTc (omammekin on tuota yksityiskohtaisempi, karsin jonkin verran blogia varten ja ehkä karsiminen jätti alalukuja osin yhteismitattomaksi. Kiitos avusta!
 
Pertti:

Tänään oli Hesarissa juttu "Netissä tyhmyys tiivistyy". Siinä todetaan Jussi Halla-ahosta jotenkin näin: hänellä on Hommafoorumilla asema, joka muistuttaa paikoin lähes henkilöpalvontaa. "Mestarin", kuten Halla-ahoa foorumilla nimitetään, ajatuksia kyseenalaistetaan vain harvoin, ja jos joku niin tekee, hänet teilataan usein nopeasti.

Tuo on esimerkki sellaisesta mielipidejohtajuudesta, jota yritin kuvat tuolla aikaisemmin. Netin vertaisryhmissä joskus tuollainen tarvitaan, jotta homma yleensä edes lähtee käyntiin. Kun nettikampanjalla torjutaan lentokentän tulo Lohjalle (pari vuotta sitten), niin oikeasti se on yhden kellokkaan ansiota. Jos nettiyhteistyössä yritetään synnyttää uutta aihekohtaista wikiä, niin tarvitaan yksi mielipidejohtaja saamaan homma käyntiin. Facebookista hypätään G+:aan "joukko" kerrallaan, aina, kun joukon kellokas hyppää ensin.

Valitettavasti toisen suuntaisista asioista on paljon esimerkkejä, mutta niitä ei näe. Monissa asioissa ihmiset ovat kovin yksin. Joukkoliikettä (netissä tai IRL) ei saa aikaiseksi, jos hommaan ei löydy kellokasta. Esimerkkejä ei näy, koska ne häviävät näkyvistä. Tässä kuitenkin yksi:
http://www.verkkopila.fi/

Puoli vuotta ennen eduskuntavaaleja kellokas keksi, että tehdään keskustan Verkkoapila-lehden kaltainen keskustan kritisointisivusto. Hetken idea kantoi ja sivuston alku syntyi, mutta kellokas ei ollutkaan enää riittävästi mukana. Muutama kirjoittajaksi luvannut aloitti juttuja, mutta niitä ei koskaan julkaistu. Keskusta taisi tosin ihan itse hoitaa mokailut ennen vaaleja, joten tuolla pilasivustolla ei olisi ollutkaan mitään merkitystä.
 
Anne Rongas:

Tänään Google+ -hangout Vertaisaika-kirjan sisällysluetteloluonnoksesta ja oheisen tekstin alussa linkitetystä aihepiirin käsitekartasta. 7 mahtuu linjoille meidän lisäksi. Ainakin minun G+-profiilistani löytää klo 14 tienoilla linkin https://plus.google.com/100005239178056249351/
 
Oskari Uotinen:

Tämä aihe on kyllä mielenkiintoinen. Vapaaehtoisuus ja johtaminen ovat olleet olemassa jo ennen nettiaikaa. Kuitenkin kun järjestötoimintakin on ollut hiipumaan päin eikä vapaaehtoistyö käsitteen stereotyyppisimmissa merkityksissä ole yleistä muutoinkaan, on mielenkiintoista kuinka talkoistaminen nimenomaan verkkoympäristössä on yhteisöllisten työkalujen myötä noussut niinkin merkittävään asemaan.

Johtajuus, mielipidejohtajuus... Hyviä pointteja. Yhteinen tekeminen, yhteinen tavoite, motivaatio (vapaata ajatustenvirtaa, nääs). Tulee mieleen Delacroix'n maalaus Vapaus johtaa kansaa. Voiko aate tai tavoite johtaa missä määrin itseorganisoitunutta verkostoa...
Kyllä tämä päivä on mennyt niin yli hilseen mun pohdintojen syvällisyydessä :)

- - - - - - - - - -
 
Tuijan kommentissa mainitsema Etherpad-muistio http://muistio.tieke.fi/xml2qpnLTc, sisältö 1.5.2013:

Vertaisaika -kirjan sisällysluettelo ja käsitekarttarunko


Vertaisaika - nettiajan yhteistyöopas alkaa hahmottua oheisen rungon  mukaisesti. 

Kuuntele sisällysluettelon esittely (15 minuuttia), tutustu  aiheeseen liittyvään käsitekarttaan ja kerro, mitä siitä puuttuu.

Ajatuksenamme  on tavata netissä Google-hangoutissa torstai-iltapäivisin klo 14 - ota  siis meidät tekijät Google Plus -piireihisi, ja liity mukaan.  


1. Orientaatioluku
Internetin nykymahdollisuudet sekä sosiaalinen media
Chris Anderson: Freeconomics eli ilmaistalous
Miksi ihmiset osallistuvat ‘ilmaiseksi’ 
 Yhteistyö verkossa  - lyhyt historia
 
2. Minustako talkoistaja?
Mitä nettitalkoistus on
Kuka voi talkoistaa?
Crowdsourcingin yleisimpiä muotoja
Miten crowdsourcing sopii edustamalleni toimijalle ja toimialalle?
 Verkostojen kolme perustyyppiä
FLIRT-malli

3. Crowdsourcing eli joukkouttaminen ja talkoistaminen - luottamuksen luominen
Käytännön kokemuksia crowdsourcingista

4. Nettikoordinointi- ja fasilitointi 
 Verkoston jäsenten rooleja - case Sometu
Case TekesOPPY

5. Avoin vertaistoiminta 
Itseorganisoitumisen helppous ja työläys

6. Toimintaympäristö
Mitä sanoo laki
Talkoistamiseen soveltuvat ympäristöt / alustat
 Työkalut
Verkostot

7. Näkymiä





____________________________________________



Vertaisaika   -käsitekartan termit listana

Asiantuntijuus
asiantuntijuuden muotoja
Koulutettu asiantuntijuus
Jaettu asiantuntijuus
Hajautettu asiantuntijuus
Palkattu asiantuntijuus
Harrasteasiantuntijuus (ProAm)

Identiteetti

Toimijuus

Maine
Nettimaine

Ryhmä
Ryhmädynamiikka

Yhteistyö
PPPP-verkostot

Ajan henki
Informaatioyhteiskunta
Nettiaika
Lahjatalous
Huomiotalous
Wikinomics
Osallistumistalous

Tehtävänimike
Yhteisömanageri
Verkkotuottaja
Koordinaattori
Verkkojuontaja
Webinar host

Julkinen
Mediajulkisuus
Asiantuntija- ja organisaatiojulkisuus
Nettijulkisuus
Kahvipöytäjulkisuus

Yhteisömanagerointi
Antikainen, Brändiyhteisöt, väitös
Net-gain,  Armstrong & Hagel

Mahdollistaminen
Esiin nostaminen
Työvälineiden tarjoaminen
Yhteyksien luominen

Verkosto (Baran)
Centralized
Decentralized
Distributed
Roolit
Verkkovoima
Joukkovoima
Nettiväki
Adressit / Tykkää
Kollektiivinen käyttäytyminen
Masinointi

Avoimuus
Avoin organisaatio
Avoin data
Open source
Avoin lähdekoodi
Avoimet ohjelmistot
Avoin oppiminen
Avoin oppimisympäristö
Läpinäkyvyys
Avoin hallinto (Open government)
Islannin lainsäädäntö
wikipuoluekokeilut
Osallistaminen
Nettiaktivointi
Osallisuus
Avoimet rajapinnat
Lisenssit
Esteitä
Avoimuus vie aikaa
Juridiikka
NDA ja muut kiellot

Johtaminen
Itsensä johtaminen
Vertaisten johtaminen

Fasilitointi
Nettikätilöinti
Koordinointi?

Crowdsourcing (Howe)
synonyymejä
Sorsastus
Talkoistaminen
Joukkouttaminen
Qaiku-sourcing
Verkostohaastattelu
Kaupallinen
'Aivobasaarit' ja paras ratkaisu
Liiketoiminta
Amazon: Mechanical Turk
Microtask
Sisällöntuotanto
Vapaaehtoistyö
Aineistonkeruu
Luokittelu ja lajittelu
Ongelmanratkaisu
Sisällöntuotanto
FLIRT (Viitamäki)

Organisaatio
Top-down
Bottom-up
'Byrokratia'
Avoimuus-haara kts. yllä
Joukkoäly
Parvi
"Swarm" (kalaparvi)
"Hive" Mehiläis/muurahaispesä

Joukkojen viisaus (Surowiecki)
"Tahaton" joukkoäly
Teknologia mahdollistajana
Algoritmi
esimerkkejä
Flickr klusterit interestingness
Amazonin asiakkuustieto
koodataan järjestelmät niin, että niiden käyttö tuottaa viisautta muille käyttäjille

Työkalut
Taustakanava
Tuotantoympäristö
Dokumentointialusta
Jakelukanavat
luova väärinkäyttö
heimojen synnyttäjänä
somesota
New node
Motiivit

Nettimaine
Mielekäs tekeminen
Opastus / koulutus
Asenne (p2p)
Ideoiden toteutuminen
Ajanviete

Ilmaistalous
eri kielillä
Freeeconomics
Suljettu/rajattu

Emergenssi
tapahtuminen
ei-tapahtuminen

Luottamus

Oppiminen
Vertaisoppiminen

Osaaminen

Yksilö

Vertaisuus
Vertaistuotanto
Vertaistuotannon laatu
'Itseorganisoituminen'/ Omaehtoinen
Ankkuriobjekti
Taustakanava
Jakaminen (aika, tavarat)
p2p, peer-to-peer







Ei kommentteja:

Lähetä kommentti